A falta de mão-de-obra qualificada na farmácia é um problema antigo, que acomete desde o proprietário independente até grandes redes. Além da dificuldade de contratação, os altos índices de turnover fazem com que pareça perda de tempo treinar os novos colaboradores.
O que muita gente não sabe é que a rotatividade pode estar sendo acentuada justamente pela falta de qualificação da equipe no PDV. O colaborador que não se sente integrado, ou que tem dúvidas sobre os processos, prefere procurar outra oportunidade.
Submeter a equipe a treinamentos continuados, não só no período de integração, pode ser a peça que falta nesse quebra-cabeças. O funcionário mais preparado se identifica mais com a empresa e, em troca, oferece uma performance de excelência.
Sendo assim, é imensurável a importância de contar com o apoio de especialistas, com experiência real no varejo farmacêutico, para preparar o seu time. Estamos prontos para te ajudar a transformar o seu resultado!
